business@roofer.cn
+86 19928714688
Karyawan
● Kita nambani karyawan kita minangka kulawarga kita dhewe lan nulungi saben liyane.
● Nggawe lingkungan kerja sing luwih aman, luwih sehat lan luwih nyaman yaiku tanggung jawab dhasar.
● Saben perencanaan karir karyawan rapet karo pangembangan perusahaan, lan iku penghormatan perusahaan kanggo mbantu dheweke ngerti regane.
● Perusahaan kasebut percaya yen iku jalur bisnis sing tepat kanggo nahan bathi sing cukup lan nuduhake keuntungan kanggo karyawan lan para pelanggan.
● Kemampuan lan kreatifitas minangka syarat kemampuan karyawan kita, lan pragmatik, efisien lan mikir minangka syarat bisnis karyawan kita.
● We nawakake tenaga kerja sajrone umur lan nuduhake bathi perusahaan.
Pelanggan
● Tanggepan cepet kanggo kabutuhan pelanggan, nyedhiyakake layanan pengalaman super yaiku nilai.
● Busak dodolan prajasane lan sawise dodolan tenaga kerja, tim profesional ngatasi masalah sampeyan.
● Kita ora gampang janji kanggo para pelanggan, saben janji lan kontrak yaiku martabat lan garis ngisor.
Suppliers
● Kita ora bisa ngasilake bathi yen ora ana sing nyedhiyakake bahan sing apik sing dibutuhake.
● Sawise 27+ taun udan lan mlaku-mlaku, kita wis nggawe rega kompetitif lan jaminan kualitas kanthi supplier.
● Ing premis ora ndemek garis ngisor, kita njaga kanthi kerjasama karo supplier karo supplier sing ana babagan safety lan kinerja bahan mentah, dudu rega.
Pemegang saham
● Muga-muga para pemegang saham bisa entuk penghasilan sing akeh lan nambah regane investasi.
● Kita yakin manawa nggawe panyebab energi sing bisa dianyari ing donya bakal nggawe para pemegang saham kita rumangsa dadi larang regane lan gelem menehi kontribusi kanggo sabab iki, lan kanthi mangkono panen.
Organisasi
● Kita duwe organisasi sing rata lan tim efisien, sing mbantu kita njupuk keputusan sing cepet.
● Otoritas sing nyukupi lan cukup kanggo nggawe karyawan kanggo nanggapi kanthi cepet kanggo njaluk.
● Ing kerangka aturan, kita ngluwihi wates personalisasi lan humanalization, mbantu tim kita bisa kompatibel karo karya lan urip.
Komunikasi
● Kita njaga komunikasi sing cedhak karo pelanggan, karyawan, pemegang saham, lan panyedhiya liwat saluran sing mungkin.
Kewarganegaraan
● Kelompok Roofer aktif melu kesejahteraan sosial, terus-terusan ide lan menehi kontribusi kanggo masyarakat.
● Kita asring ngatur lan nindakake kegiatan kesejahteraan umum ing omah-omah lan komunitas kanggo kontribusi.
1. Kanggo luwih saka sepuluh taun, kita wis menehi akeh bahan lan dana kanggo bocah-bocah ing wilayah sing adoh lan miskin ing gunung daliang kanggo mbantu dheweke sinau lan tuwuh.
2 .. Ing taun 1998, kita ngirim tim 10 wong menyang wilayah bencana lan nyumbang bahan.
3 .. Sajrone wabah SARS ing China ing taun 2003, kita nyumbang 5 yuta rmb saka rumah sakit lokal.
4. Sajrone gempa bumi Wenchuan ing taun 2008 ing propinsi Sichuan, kita ngatur karyawan kita menyang wilayah sing kena pengaruh sing paling ala lan nyumbang jumlah panganan lan kabutuhan saben dinane.
5. Sajrone pandek Kovobid-19 ing taun 2020, kita tuku barang-barang disinfili lan obat-obatan sing akeh kanggo nyengkuyung perang masarakat nglawan kophidinis 19.
6. Sajrone banjir henan nalika musim panas 2021, perusahaan kasebut nyumbang 100.000 yuan saka bahan relief darurat lan 100.000 yuan kanthi awis kanggo kabeh karyawan.
