business@roofer.cn
+86 13502883088
Karyawan
● Kita nganggep karyawan kaya kulawarga dhewe lan saling mbantu.
● Nggawe lingkungan kerja sing luwih aman, luwih sehat, lan luwih nyaman iku tanggung jawab dhasar kita.
● Perencanaan karir saben karyawan ana hubungane karo perkembangan perusahaan, lan minangka pakurmatan perusahaan kanggo mbantu dheweke nggayuh ajine.
● Perusahaan percaya manawa iki minangka jalur bisnis sing tepat kanggo njaga bathi sing cukup lan mbagi keuntungan kanggo karyawan lan pelanggan sabisa-bisane.
● Eksekusi lan kreativitas minangka syarat kemampuan karyawan, lan pragmatis, efisien, lan wicaksana minangka syarat bisnis karyawan.
● Kita nawakake kerja seumur hidup lan mbagi bathi perusahaan.
Pelanggan
● Respon cepet marang kabutuhan pelanggan, nyedhiyakake layanan pengalaman super minangka nilai kita.
● Divisi kerja pra-penjualan lan purna jual sing jelas, tim profesional kanggo ngatasi masalah sampeyan.
● Kita ora gampang janji marang pelanggan, saben janji lan kontrak iku minangka martabat lan keuntungan kita.
Supplier
●Kita ora bisa entuk bathi yen ora ana sing nyedhiyakake bahan-bahan sing berkualitas apik sing kita butuhake.
● Sawisé 27+ taun presipitasi lan aliran banyu, kita wis mbentuk jaminan rega lan kualitas sing cukup kompetitif karo para pemasok.
● Kanthi premis ora ngrembug babagan keuntungan, kita njaga kerjasama karo supplier sabisa-bisane. Keuntungan kita yaiku babagan keamanan lan kinerja bahan mentah, dudu rega.
Pemegang Saham
●Muga-muga para pemegang saham bisa entuk penghasilan sing cukup akeh lan nambah nilai investasine.
● Kita percaya yen terus majukake tujuan revolusi energi terbarukan ing donya bakal nggawe para pemegang saham rumangsa penting lan gelem nyumbang kanggo tujuan iki, lan kanthi mangkono bakal entuk keuntungan sing substansial.
Organisasi
● Kita duwé organisasi sing rata banget lan tim sing efisien, sing mbantu kita njupuk keputusan kanthi cepet.
● Wewenang sing cukup lan masuk akal ndadekake karyawan bisa nanggapi panjaluk kanthi cepet.
● Ing sajroning kerangka aturan, kita ngembangake watesan personalisasi lan humanisasi, mbantu tim kita supaya kompatibel karo pakaryan lan urip.
Komunikasi
●Kita njaga komunikasi sing raket karo para pelanggan, karyawan, pemegang saham, lan pemasok liwat saluran apa wae sing bisa ditindakake.
Kewarganegaraan
● Grup Roofer aktif melu kesejahteraan sosial, nglestarikake ide-ide apik lan menehi kontribusi kanggo masyarakat.
● Kita asring ngatur lan nindakake kegiatan kesejahteraan umum ing panti jompo lan komunitas kanggo nyumbang katresnan.
1. Sajrone luwih saka sepuluh taun, kita wis nyumbang akeh materi lan dana kanggo bocah-bocah ing wilayah terpencil lan miskin ing Gunung Daliang kanggo mbantu dheweke sinau lan berkembang.
2. Ing taun 1998, kita ngirim tim sing dumadi saka 10 wong menyang wilayah bencana lan nyumbang akeh bahan.
3. Sajrone wabah SARS ing Tiongkok taun 2003, kita nyumbang 5 yuta RMB persediaan menyang rumah sakit lokal.
4. Nalika lindhu Wenchuan taun 2008 ing Provinsi Sichuan, kita ngatur karyawan supaya menyang wilayah sing paling parah kena pengaruh lan nyumbang akeh panganan lan kebutuhan saben dina.
5. Sajrone pandemi COVID-19 ing taun 2020, kita tuku akeh disinfeksi lan perlengkapan protèktif sarta obat-obatan kanggo ndhukung perjuangan masyarakat nglawan COVID-19.
6. Sajrone banjir Henan ing mangsa panas taun 2021, perusahaan kasebut nyumbang 100.000 yuan bahan bantuan darurat lan 100.000 yuan awis kanggo kabeh karyawan.
