Filosofi Kita

Kita seneng banget kanggo mbantu karyawan, pelanggan, supplier lan pemegang saham supaya bisa sukses.

Karyawan

Karyawan

● Kita nganggep karyawan kaya kulawarga dhewe lan mbantu saben liyane.

● Nggawe lingkungan kerja sing luwih aman, sehat lan nyaman minangka tanggung jawab dhasar kita.

● Perencanaan karir saben karyawan ana hubungane karo perkembangan perusahaan, lan minangka pakurmatan perusahaan kanggo mbantu dheweke ngerteni nilai kasebut.

● Perusahaan pracaya iku dalan bisnis tengen kanggo nahan bathi cukup lan nuduhake keuntungan kanggo karyawan lan pelanggan okehe.

● Eksekusi lan kreatifitas minangka syarat kemampuan karyawan, lan pragmatis, efisien lan wicaksana minangka syarat bisnis karyawan.

● Kita nawakake lapangan kerja seumur hidup lan nuduhake bathi perusahaan.

2. Pelanggan

Pelanggan

● Fast respon kanggo kabutuhan customer, kanggo nyedhiyani layanan super pengalaman punika Nilai kita.

● Clear pra-sales lan sawise-sales divisi saka pegawe, tim profesional kanggo ngatasi masalah.

● Kita ora gampang janji marang pelanggan, saben janji lan kontrak minangka kamulyan lan dhasar.

3. Supplier

Supplier

●Kita ora bisa entuk bathi yen ora ana sing nyedhiyakake bahan sing berkualitas apik sing dibutuhake.

● Sawise 27+ taun udan lan mlaku-mlaku, kita wis kawangun rega competitive cukup lan jaminan kualitas karo supplier.

● Ing premis saka ora ndemek baris ngisor, kita njaga anggere bisa kerjasama karo suppliers.Our ngisor baris bab safety lan kinerja bahan mentahan, ora rega.

4. Pemegang Saham

Pemegang saham

●Muga-muga para pemegang saham bisa entuk penghasilan sing akeh lan nambah nilai investasi.

● Kita pitados bilih nglajengaken panyebab revolusi energi ingkang saged dianyari ing donya bakal ndadosaken para pemegang saham kita ngraosaken aji lan kersa nyumbangaken panyebab punika, satemah pikantuk keuntungan ingkang kathah.

5. Organisasi

Organisasi

● Kita duwe organisasi sing rata lan tim sing efisien, sing mbantu kita nggawe keputusan kanthi cepet.

● Wewenang sing cukup lan cukup ngidini karyawan bisa nanggapi panjaluk kanthi cepet.

● Ing kerangka aturan, kita ngluwihi wates personalisasi lan humanisasi, mbantu tim kita dadi kompatibel karo karya lan urip.

6. Komunikasi

Komunikasi

●Kita tetep komunikasi sing cedhak karo pelanggan, karyawan, pemegang saham, lan pemasok liwat saluran apa wae.

7. Kewarganegaraan

Kewarganegaraan

● Roofer Group aktif melu ing kesejahteraan sosial, perpetuates gagasan apik lan kontribusi kanggo masyarakat.

● Kita asring ngatur lan nindakake kegiatan kesejahteraan umum ing panti jompo lan komunitas kanggo nyumbang katresnan.

8.

1. Luwih saka sepuluh taun, kita wis nyumbang akeh bahan lan dana kanggo bocah-bocah ing wilayah terpencil lan miskin ing Gunung Daliang kanggo mbantu dheweke sinau lan tuwuh.

2. Ing taun 1998, kita ngirim tim 10 wong menyang wilayah bencana lan nyumbang akeh bahan.

3. Sajrone wabah SARS ing China ing 2003, kita nyumbang 5 yuta RMB persediaan kanggo rumah sakit lokal.

4. Sajrone lindhu Wenchuan 2008 ing Provinsi Sichuan, kita ngatur karyawan kita menyang wilayah sing paling kena pengaruh lan nyumbang akeh panganan lan kabutuhan saben dina.

5. Sajrone pandemi COVID-19 ing taun 2020, kita tuku akeh disinfeksi lan persediaan pelindung lan obat-obatan kanggo ndhukung perang komunitas nglawan COVID-19.

6. Nalika banjir Henan ing mangsa panas 2021, perusahaan nyumbang 100.000 yuan kanggo bahan bantuan darurat lan 100.000 yuan ing awis kanggo kabeh karyawan.